| 150 |
| PLN (brutto/netto) |
Podstawowe informacje
Badania sanepidowskie polegają na analizie trzech próbek kału pobieranych wymazówką na podłoże transportowe przez trzy kolejne dni - podpisane imieniem i nazwiskiem, datą urodzenia pacjenta i datami pobrań (I, II, III).
Możesz je wykonać w naszej placówce w cenie 265,00 PLN za 3 próbki.
Osoby pracujące przy żywności dodatkowo muszą przedstawić RTG klatki piersiowej.
- RTG płuc w cenie - 80.00 PLN. (a)Teleradiodiagnosta, ul. Starzyńskiego 2, 70-506 Szczecin (drugie piętro pokój 310).
- Należy zaopatrzyć się w 3 odpowiednie pojemniki. Najczęściej są to tzw. wymazówki z podłożem transportowym, czyli specjalne probówki z żelem i cienkim patyczkiem zakończonym watką.
- Przed pobraniem próbki należy całkowicie opróżnić pęcherz moczowy.
- Kał należy oddać do przygotowanego wcześniej czystego, suchego naczynia.
- Próbkę kału, za pomocą aplikatora należy umieścić w wymaganym pojemniku. Wystarczy śladowa ilość kału, nie ma potrzeby pobierania na wymazówkę większej ilości kału.
- Każdy pojemnik z próbką kału należy opisać: imię, nazwisko, data urodzenia, data i godzina pobrania materiału.
- Próbki kału do badania w kierunku nosicielstwa Salmonella i Shigella należy pobierać w ciągu 3 kolejnych dni (każdego dnia jedna próbka kału).
- Wszystkie 3 próbki należy dostarczyć do punktu pobrań jak najszybciej w dniu pobrania ostatniej trzeciej próbki
2 lata
Wynik negatywny oznacza brak zakażenia.
Po otrzymaniu gotowych wyników należy udać się do lekarza medycyny pracy, który wyda stosowne oświadczenie.
Badania sanepidowskie są przeprowadzane w ramach medycyny pracy. Polegają na ocenie mikroskopowej, chemicznej i bakteriologicznej próbek pobranych z masy kałowej. Ich celem jest wykrycie bakterii z grupy salmonella i shigella. Badanie sanepidowskie jest podstawą do wydania tzw. książeczki sanepidowskiej. To dokument wymagany przy podjęciu pracy w gastronomii lub zawodzie wiążącym się z kontaktem z wieloma ludźmi.
Badania sanitarno-epidemiologiczne wymagane są dla:
-
nauczycieli,
-
pracowników branży spożywczej i gastronomicznej,
-
branży medycznej,
-
uczniów szkół oraz studentów szkół wyższych kształcących się w tych właśnie branżach
Dodatkowo, zgodnie z ustawą, badać muszą się:
-
osoby podejrzane o zakażenie lub chorobę zakaźną,
-
nosiciele,
-
ozdrowieńcy
-
osoby, które były narażone na zakażenie przez styczność z osobami zarażonymi, chorymi lub materiałem zakaźnym
Ustawą regulującą ten wymóg jest ustawa z dnia 5 grudzień 2008r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi oraz ustawa z dnia 25 sierpnia 2006r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia. Zgodnie z zawartymi w nich przepisami pracodawca ma obowiązek kierować pracowników na badania profilaktyczne - wstępne, okresowe oraz kontrolne.
Najbliższe terminy
-
HOTEL VULCANPosiadamy własną bazę noclegowąNasze Centrum szkoleniowe zlokalizowane jest w Szczecinie i razem z Hotelem Vulcan tworzy kompleks mogący zaproponować praktycznie nieograniczone możliwości współpracy.
Hotel zapewnia 110 miejsc noclegowych w wysokim standardzie - pokoje jedno i dwuosobowe. W hotelu znajduje się restauracja, w której zapewniamy śniadania, obiady oraz kolacje. Organizujemy również zbiorowy transport z lotniska w Berlinie i Goleniowa do naszego centrum. -
Vulcan MedicalGabinet Medycyny PracyMedycyna pracy przeprowadzana przez nasze Centrum obejmuje profilaktykę chorób zawodowych marynarzy, techników turbin wiatrowych oraz innych zawodów lub specjalizacji. Badania pozwolą sprawdzić czy delegaci nie wykazują przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania czynności na określonym stanowisku.